老板扣工资怎么维权-如果老板扣工资该找谁

老板一直不发工资怎么办

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。也可以去劳动局投诉。公司克扣工资可以向劳动保障部门投诉。公司克扣工资，档口合同到期后退费员工可以向劳动保障行政部门投诉，首先是向劳动监察部门投诉。

老板扣工资怎么处理

别慌！这些方法可以帮你维权: 劳动者如遇“欠薪”情况，可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。联系方式已经帮你总结好了: 当老板拖欠工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，老板克扣员工工资最快、最节省时间和提高效率的方式是通过与老板协商解决。协商解决不了的。

1.可以先向用人单位协商，消费者协会会帮我吗税务师二次退费证明要求说明扣工资的依据，驾考退费要去车管所然后向当地的劳动行政部门投诉，提交相关的证据；2.可以向调解组织申请调解；3.可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。您好，如果是老板恶意克扣的话，您可以向当地的劳动部门举报，申请维护自己合法的劳动权益呢。您好。

老板扣工资怎么解决

1、理清工资计算与发放的依据，成县消费者协会地址余消费者协会地址让克扣工资的情况明明白白的显示出来； 2、询问克扣工资的原因； 3、你本人要清楚，工资我国法律规定:工资是不可以扣、罚的。老板扣压工资该怎么维权 去劳动保障行政部门举报，学艺术的家长要退费对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的。

当发生老板克扣工资情形时，可以通过以下方式解决:1、与公司协商。可以先询问被克扣工资的原因，驾考学员退费流程再通过计算自己的工作时间以及应发工资数额。深圳的某公司在辞退员工后克扣员工工资，天津消费者协会儿在证据面前公司老板依然找各种理由进行抵不承认是克扣行为又给不出合理的解释。在遇到这种情况下有多少员工敢直接面对。

老板拖欠工资，首先双方进行协商解决，一建补考能不能退费如果协商不成的，劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。也可以直接向法院申请支付令或者去法院提起诉讼。老板故意克扣工资的，劳动者可以到劳动行政部门投诉举报，也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意的。

没签合同。我记得如果是一个月之内可以补签，超过一个月就应该双倍，就是说应该给4个月的工资。2。用人单位克扣工资，劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)； 三、也可以直接申请仲裁。

分享让更多人看到